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| Juriste-Evaluateur minorité et isolement (33559) (H/F) | |
| FILIERE ADMINISTRATIVE | |
| A | |
| Attaché | |
| 30/04/2024 | |
| Au sein de la direction de l'enfance, le service des mineurs non accompagnés coordonne, organise et assure le suivi des mineurs non accompagnés (prise en charge sociale, médico-sociale, éducative des mineurs non accompagnés, transfert vers d'autres départements…). Pour l'exercice de ses missions, elle assure l'interface avec les services habilités par le Département à cet effet, les services de l'Etat et notamment ceux de la Justice, de la Police et de la Gendarmerie. | |
| L'évaluateur minorité et isolement : • réalise l'évaluation de la minorité et de l'isolement du jeune non accompagné dans les temps règlementaires ainsi que la rédaction du rapport ; • recherche des structures adaptées aux situations avec l'aide d'un logiciel de gestion des effectifs, et également des solutions dans le droit commun ; • réalise l'évaluation des demandes de parrainage ; • participe aux audiences chez le Juge pour Enfants et chez le Juge des Tutelles ; • effectue le suivi des enfants confiés (préparation du PPE -Projet Pour Enfant- rédaction de rapports, entretien aux 17 ans du jeune, évaluation du projet avant majorité (CJM –Contrat Jeune Majeur- Aides financières), liens avec les partenaires (associations P@je et ALC, le foyer de l'enfance) ; • assure l'interface avec les services habilités (Etat, Justice, Police, Gendarmerie, PAF…) ; • tient à jour le tableau de suivi pour mineurs concernant leur projet, l'insertion professionnelle, le titre de séjour ; • propose des orientations dans le cadre du COTECH hebdomadaire ; • effectue les fins de prise en charge. | |
| Connaissance de la règlementation en matière de protection de l'enfance Autonomie Sens du travail en équipe Capacité d'analyse et de synthèse Capacités rédactionnelles | |
| Bac +5 domaine juridique Permis B | |
| Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35h hebdomadaire avec une disponibilité demandée | |
| Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM) | |
| • Rémunération et régime indemnitaire statutaires • Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances • À proximité : stations de tramway, bus, train | |
| Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle | |