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| Chef du Service de Développement de l'Attractivité Territoriale (SDAT) (H/F) | |
| FILIERE ADMINISTRATIVE, FILIERE TECHNIQUE | |
| A | |
| Ingénieur, Attaché | |
| La direction de l'attractivité territoriale, qui compte une cinquantaine d'agents répartis dans 3 services, met en œuvre l'ensemble des politiques contribuant au développement et à l'aménagement du territoire. Elle est en relation avec les partenaires institutionnels du Département (État, Régions, communes, associations, institutions italiennes…). Le Service de Développement de l'Attractivité Territoriale (33 personnes), centré sur la dynamique projet et le développement territorial, est structuré en 4 sections (tourisme, aménagement et logement, développement rural et agriculture et accompagnement des stations de montagne) et un pool de chefs de projet. Nous recherchons un professionnel expérimenté témoignant d'une excellente maîtrise des enjeux du développement local et en capacité de sécuriser juridiquement et réglementairement l'avancée des projets. Le poste est exigeant et nécessite d'embrasser des thématiques multiples et complexes, tout en conservant une vision structurée d'ensemble dans un dialogue constant avec la direction. | |
| • Vous gérez, managez et animez le service dans toutes ses composantes (sections, chefs de projets…) et veillez au respect des délais imposés et des budgets ; • Vous assurez l'élaboration et le suivi du budget du service en lien avec le référent financier de la direction ; • Vous assurez la sécurité juridique, administrative et financière des projets et politiques publiques portés par le SDAT en vous appuyant sur le pôle ressource de la direction ; • Vous assurez le suivi des marchés publics du service ainsi que de leurs avenants ; • Vous développez et mettez en place des outils communs de pilotage et accompagnez les sections dans leur montée en efficience ; • Vous élaborez des outils d'évaluation de l'efficience de l'action publique du service et accompagnez le développement de démarches qualité dans le service ; • Vous êtes force de proposition sur des évolutions des politiques publiques ; • Vous assurez une veille juridique et technique sur l'évolution du cadre règlementaire s'appliquant aux thématiques du service. | |
| Compétences managériales avérées d'équipes pluridisciplinaires Connaissances solides en marchés publics et juridiques Expertise en gestion de projets et en animation transversale multi-partenariale Grande capacité au dialogue et à la gestion de l'information vis-à-vis de ses collègues et de sa hiérarchie, pour associer et informer chacun tout au long des projets ; capacité à rendre compte Esprit de synthèse et capacités d'analyse Autonomie, réactivité et Sens de l'initiative Disponibilité liée aux fonctions d'encadrement | |
| • Niveau requis : Bac + 5 - Master en développement territorial/gestion/droit | |
| Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'oeuvres sociales • station tramway à proximité | |
| Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM) | |
| Rémunération et régime indemnitaire statutaires | |