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Gestionnaire des accidents et maladies professionnelles (20084)


FILIERE ADMINISTRATIVE


C, B


Rédacteur, Adjoint administratif
31/03/2023


Au sein du service de la qualité de vie au travail, la section maladies, accidents de travail et accompagnement psycho-social, a en charge la gestion des arrêtés maladies, des congés maternité-paternité, des congés d'adoption, des accidents de travail et de trajet, l'accompagnement social et psychologique des agents, l'instruction des déclarations d'accidents ou maladies professionnelles.


Au sein d'une équipe de 3 personnes dédiée à la gestion et au suivi des accidents de service et des maladies professionnelles du Département, vous :
- Assurez l'accueil physique et téléphonique des agents déclarants
- Assurez le suivi du dossier d'instruction (prise de renseignements complémentaires, déclaration, enquêtes, expertises…), notamment dans Astre RH
- Rédigez tout type de document relatif à la déclaration et au suivi de l'instruction, dans le respect de la réglementation et des procédures (courriers, arrêtés, décisions…)
- Assurez la saisie informatique du dossier et les périodes d'absence et de soins (logiciel RH + tableaux de suivi)
- Gérez les relations avec les partenaires internes ou externes (gestionnaires carrières et retraites, sections du SQVT, médecins agréés, CPAM…)
- Contrôlez les demandes de remboursement des frais médicaux en lien avec l'accident ou la maladie professionnelle et en préparez le paiement via le i-parapheur.
- Préparez les dossiers présentés à l'avis du conseil médical départemental en formation plénière
- Orientez les agents ayant besoin d'accompagnement vers les professionnels concernés (médecin de prévention, assistante sociale, psychologue, conseiller de prévention)
- Préparez et suivez les pré-contentieux et les recours contre les assurances


• Capacité de travail en équipe et en transversalité
• Discrétion professionnelle
• Autonomie, réactivité
• Organisation, rigueur
• Aisance informatique : Word, Excel, logiciels métiers






• Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail avec disponibilité occasionnelle


Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)


• Rémunération et régime indemnitaire statutaires
• Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ;
• Station tramway à proximité.



PAR VOIE STATUTAIRE (Liste d'aptitude, mutation, détachement ou exceptionnellement par voie contractuelle)

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