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| Chargé de mission prévention H/F (32514) | |
| FILIERE MEDICO-SOCIALE, FILIERE ADMINISTRATIVE | |
| A | |
| Assistant socio-éducatif, Attaché | |
| 11/05/2024 | |
| La création de la Maison départementale de l'autonomie vise à offrir sur le département maralpin une meilleure couverture du territoire, avec une accessibilité accrue des lieux d'accueil et d'information. La MDA contribue à la fluidification des parcours, au développement, et à la promotion des politiques de l'autonomie pour les publics des personnes âgées et personnes en situation de handicap, au soutien des proches aidants, à la prévention ou à l'accès aux aides techniques et l'adaptation du logement. La MDA constitue la réponse opérationnelle locale aux besoins de convergence des personnes âgées et personnes en situation de handicap. La MDA est la mise en commun des missions d'accueil, d'information, de conseil et d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide au profit des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Le service Domicile et Parcours est chargé d'impulser le virage domiciliaire auprès des services d'aide et de soins, de sécuriser les parcours, de renforcer la qualité des accompagnements et des carrières et de développer des solutions d'accueil et d'hébergement alternatifs. | |
| Le chargé de mission : • Pilotera et/ou participera à des projets de développement des politiques de prévention (perte d'autonomie, isolement, aidants) en faveur des seniors, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants ainsi que des démarches transversales et stratégiques pour la direction ; • Assurera le pilotage, le suivi et le secrétariat de la Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie et devra être en capacité d'animer un réseau d'acteurs en territoire ; • Construira et formalisera les documents de cadrage de Ia CFPPA : diagnostic / orientations stratégiques / programme coordonné de financement/ plans d'actions annuels / appels à projet / orientation d'élargissement au public PH… • Participera activement aux activités liées aux instances de gouvernance des politiques de l'autonomie (schéma de l'autonomie, CDCA) ; il pourra représenter le Directeur de la Maison Départementale de l'Autonomie à des manifestations ; • Assurera une veille de la réglementation dans le champ de la prévention et notamment la prévention de de la perte d'autonomie pour la Maison Départementale de l'Autonomie. | |
| • Vous détenez une connaissance avérée des politiques de l'autonomie ; • Vous avez le sens de l'organisation, la capacité de planification, l'esprit de synthèse ; • Vous êtes rigoureux, méthodique, dynamique et réactif ; • Vous possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous avez la capacité de travailler en commun, et avez un esprit d'équipe ; • Vous avez le goût des responsabilités, autonomie. | |
| • Master ou équivalent ou • Diplôme d'état d'Assistant de service social | |
| • Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire | |
| Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM) | |
| • Rémunération et régime indemnitaire statutaires • Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances • À proximité : stations de tramway, bus, train | |
| • Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle. • Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD. | |